ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ:

ਸਮਾਜ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ 'ਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਮੈਂਬਰ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਹੋਣਗੇ

ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ:

• ਜੋ ਮੈਂਬਰ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ 50 ਹਜ਼ਾਰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾਨ ਦੇਣਗੇ, ਉਹ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਗੇ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ।
• ਉਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਦੇ ਸਥਾਈ ਸੱਦੇ ਹੋਏ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਗੇ।
• ਉਹ ਚੋਣ ਸਮੇਂ ਆਪਣੀ ਵੋਟ ਪਾ ਸਕਣਗੇ।

ਸਥਾਈ ਮੈਂਬਰ:

ਜੋ ਮੈਂਬਰ ਸੰਸਥਾ ਦੀ 25,000 ਤੋਂ 50,000 ਰੁਪਏ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ, ਉਹ ਸਥਾਈ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਗੇ। ਉਹ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵੋਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਉਹ ਸਰਗਰਮ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ 3 ਸਾਲ ਲਈ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦੀ। ਜੇ ਉਹ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਆਮ ਮੈਂਬਰ:

ਸਮਾਜ ਦੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਦਾਨ ਦੇ ਕੇ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ, ਪਰ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਬਿਹਤਰੀ ਲਈ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਵੋਟ ਨਹੀਂ ਪਾ ਸਕਣਗੇ। ਉਹ 1000 ਤੋਂ 10,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦਾਨ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

2. ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਫੀਸ:

ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਾਸਤੇ 500 ਰੁਪਏ ਮਹੀਨਾ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਫੀਸ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਜੇ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ 6 ਮਹੀਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਫੀਸ ਨਹੀਂ ਭਰਦਾ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਤੋਂ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

3. ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾਉਣਾ:

1) ਜੋ ਮੈਂਬਰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਸਮਾਜ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ ਜਾਂ 500 ਰੁਪਏ ਮਹੀਨਾ ਨਹੀਂ ਭਰਦਾ, ਉਸ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
2) ਜੋ ਮੈਂਬਰ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਮਾਣ-ਸਨਮਾਨ ਨੂੰ ਠੇਸ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਸਧਾਰਨ ਬਹੁਮਤ ਨਾਲ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟਰੱਸਟ ਦਾ ਨਾਮ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਸਕੇਗਾ।

4. ਫੰਡ:

ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਾਸਤੇ 500 ਰੁਪਏ ਮਹੀਨਾ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਫੀਸ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਜੇ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ 6 ਮਹੀਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਫੀਸ ਨਹੀਂ ਭਰਦਾ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਤੋਂ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

5. ਹਿਸਾਬ-ਕਿਤਾਬ :

ਹਿਸਾਬ-ਕਿਤਾਬ ਹਰ ਸਾਲ ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਮਾਰਚ ਤੱਕ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਵੱਲੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਚਲਾਉਣਗੇ।

6. ਬੈਂਕ :

ਖਾਤੇ ਖੋਲ੍ਹਣ ਅਤੇ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਸਰਕਾਰੀ, ਅਰਧ-ਸਰਕਾਰੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਬੈਂਕ ਚੁਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

7. ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ:

ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਜਿੰਨੀ ਵਾਰ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵੱਲੋਂ ਢੁਕਵੀਂ ਸਮਝੀ ਗਈ ਥਾਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਜੇ ਬਾਡੀ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਮੈਂਬਰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਤਾਂ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੀਟਿੰਗ ਬੁਲਾਏਗਾ। ਹਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਜ਼ਰੂਰ ਹੋਵੇਗੀ।

• ਸ. ਮੰਗਲ ਸਿੰਘ ਉਮਰ ਭਰ ਲਈ ਪ੍ਰਧਾਨ ਰਹਿਣਗੇ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅਗਲੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸੌਂਪਦੇ।

ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਬੁਲਾਉਣ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਦੇ ਅੱਧੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਕੋਰਮ ਪੂਰਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਵੋਟਾਂ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਧਾਨ ਕੋਲ ਫ਼ੈਸਲਾਕੁੰਨ ਵੋਟ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ 24 ਘੰਟੇ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

8. ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ:

ਇਸ ਦੁਆਰਾ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਸੌਂਪੇ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੇਗੀ:-

• ੳ) ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਚੱਲ ਜਾਂ ਅਚੱਲ ਜਾਇਦਾਦ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਫਰਨੀਚਰ, ਕਿਤਾਬਾਂ, ਅਖ਼ਬਾਰਾਂ, ਰਸਾਲੇ, ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਜੋ ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਝੇ, ਖਰੀਦਣਾ, ਪਟੇ 'ਤੇ ਲੈਣਾ, ਵਟਾਉਣਾ, ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਝੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚਣਾ ਜਾਂ ਨਿਪਟਾਉਣਾ।
• ਅ) ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਬਕਾਇਆ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ।
• ੲ) ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਅਤੇ ਚਲਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਬਾਡੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਜਾਂ ਅਹੁਦੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਜਾਂ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਾਤੇ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਚੈੱਕ, ਵਟਾਂਦਰਾ ਬਿੱਲ, ਪ੍ਰੋਨੋਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿੱਤੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਰੀ ਕਰਨ, ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣਾ।
• ਸ) ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ, ਤਨਖ਼ਾਹ, ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਹਟਾਉਣ ਸਮੇਤ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਪੂਰਾ ਕੰਟਰੋਲ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਸੌਂਪਣਾ।
• ਹ) ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਵਿੱਤ 'ਤੇ ਪੂਰਾ ਕੰਟਰੋਲ ਰੱਖਣਾ। ਗਵਰਨਿੰਗ ਬਾਡੀ ਨੂੰ ਇਹ ਪੈਸਾ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਣ ਅਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।
• ਕ) ਬਾਡੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਉਪ-ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਬਣਾਉਣ (ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਜਾਂ ਸਾਲਾਨਾ/ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਦੇ ਉਲਟ ਨਾ ਹੋਣ), ਲਾਗੂ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਟਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।